Journalistiek
| Journalistiek 1 t/m 30 van 109 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | Volgend | Laatst |
| Senior Webcoördinator In Regio Den Haag Korte omschrijving Als Senior Webcoördinator ben je de spin in het online web, je draagt verantwoording voor het online kanaal met ruim 35 miljoen bezoekers per jaar. Organisatie Een multinational in Den Haag Whats in it for you? Het gaat o... Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Flitsende Correspondent(e) DéWeekkrant.nl Vijfheerenlanden zoekt flitsende correspondent(e) voor Vianen e.o. Ben je nieuwsgierig naar alles wat er in Vianen en omgeving gebeurt, hoor je nieuws graag als eerste, heb je een vlotte pen, een digitale camera, twitter je, zit je ... Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Pr Officer M/f Our Client is an International Educational Institute in the area of The Haque, consisting of approx. 270 employees. The staffing office has a vacancy for a PR Officer m/f for 6 months due to a pregnancy of one of the coworkers for 32 hrs ... Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Webredacteur/ E-mail Marketeer Voor onze Marketingafdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste WEBREDACTEUR/ e-MAIL MARKETEER Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Fulltime (eind)redacteur M/v TPK Media Partners is een uitgeverij van vakbladen voor tuincentra, hoveniers en bloemisten. Per direct zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven (eind)redacteur (m/v) die ons team fulltime komt versterken. Functiebeschrijving: J... Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Eindredacteur/vormgever M/v PZC WEGENER MEDIA Eindredacteur/vormgever m/v 38 uur per week - standplaats Middelburg - HBO journalistiek 24 uur per dag actueel nieuws via www.pzc.nl en elke ochtend de krant op de mat. De Provinciale Zeeuwse Courant is dé uitgever v... Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Managen Binnen De Nieuwe Media Scholing, training en begeleiding van managers in de media was tot voor kort nooit zo nodig. Het ging toch wel goed met de krant, het tijdschrift of de omroep. Meer lezers, luisteraars en kijkers zorgden ervoor dat inkomsten bleven stijgen, ongeacht de interne aansturing van deelredacties en indivi-duele journalisten. De laatste jaren begint het besef te dagen dat ook de interne organisatie op de schop moet. Het is een gebiedende eis voor de nieuwe journalistiek om het middenmanagement beter voor te bereiden op zijn taak. Het is niet langer mogelijk zomaar de beste redacteur chef van de redactie te maken. De moderne mediamanager moet zich scholen, ervaring opdoen in zijn nieuwe positie en Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Business Cases En Nieuwe Modellen De laatste tien jaar is op allerlei redacties fors geïnvesteerd in nieuwe media. Redacties die tot dan toe alleen voor de papieren krant werkten gingen plotseling ook voor de site werken en voor mobiele platforms. Internationaal werd de integrated newsroom geïntroduceerd en werden multimediale strategieën bedacht om kranten duurzaam te maken voor de toekomst. Redacties moesten op tenminste twee snelheden gaan werken: 24 uur per dag, 7 dagen in de week voor de online activiteiten (site, iPhone, iPad) en het bekende ritme van een krant die een keer in de 24 uur uitkomt, met een zwaar accent op de weekendbijlagen (tijdschriftritme). Wat je leert In de cursus laten we hoofdrolsp Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Journalistieke Storytelling Onder invloed van de digitalisering heeft zich in tien jaar een verregaande versnippering van het media-aanbod voorgedaan. Kranten maken televisie, omroepen kopen kranten en radiostations trekken meer bezoeken naar hun website dan ze luisteraars hebben. Een manier om als journalist in het huidige diverse landschap beroepsmatig overeind te blijven, is het verhaal als vertrekpunt te nemen om daarop een journalistieke publicatievorm te selecteren. De theorie van de verhaalontwikkeling – de basis van het vak – staat centraal. Verhalen maken is de kern van het journalistieke vak. Waar haal je die verhalen vandaan, en hoe vorm je ze om tot een mooi verhaal? Daarvoor is kennis van ver Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Crossmediale Strategie De veranderende rol van de journalist in een online tijdperk Het digitale tijdperk heeft grote invloed op de koers van de journalistiek. Om als redactie te overleven kom je er niet door uitsluitend informatie op internet te plaatsen. Journalistiek bedrijven anno nu gaat verder dan content produceren, bewerken en delen. Het gaat over een andere manier van denken, organiseren en verdienen. Centraal staat de vraag hoe journalistieke kwaliteit gewaarborgd kan blijven en wat je daar als moderne media organisatie voor nodig hebt. En vooral hoe je een heldere visie ontwikkelt op de mogelijkheden die nieuwe media biedt. Wat je leert De nadruk ligt op het ontwikkelen van een strategische visie op Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Strategisch Bladen Maken Steek er met kop en tekst bovenuit Bladen maken is oog hebben voor de omgeving. En zien dat die omgeving volop in beweging is. Consumenten zappen, scannen, grazen. Op zoek naar snelle bevrediging én kwaliteit. Een goed tijdschrift denkt vanuit de doelgroep. Verleidt de lezer doorlopend. Benut nieuwe marketingmogelijkheden. En exploiteert digitale technieken. Bladen maken anno nu. Voor een hoofd- of eindredacteur is een strategische visie onontbeerlijk. Een heldere kijk op de plek van jouw blad in de markt en op de ontwikkeling van jouw magazine. Een helikopter, op gepaste afstand van de alledaagse beslommeringen van het redactiewerk. Hoe bereik je jouw lezers en hoe bind je ze aan j Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Bureauredactie Voor Live Radio En Tv Geef de perfecte voorzet Camera’s lopen. Microfoons staan open. Het gesprek begint. De presentator introduceert interessante items. Schudt de vragen ogenschijnlijk achteloos uit zijn mouw. De dialoog verloopt vloeiend, de gast vertelt boeiend. Een vruchtbaar vraaggesprek. De basis van dit succes? Een bekwame bureauredacteur. Aan tafel van een talkshow lijkt het gesprek zich spontaan te ontwikkelen. Maar schijn bedriegt: aan zo’n interview gaat vaak noeste redactiearbeid vooraf. De vragen die ter plekke lijken op te borrelen zijn vooraf overdacht door een bedreven bureauredactie. Ook is het de redacteur die onderwerp en invalshoek bedenkt. En vervolgens een gast zoekt. Met een Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| De Journalistiek Nuance Kijk in de spiegel Een goede journalist is meer dan een ‘objectieve’ weergever van ‘de waarheid’. Een vakkundige verslaggever kent zijn rol. Duiden, daar draait het om. Aangeven wat er gaande is. Ontwikkelingen in perspectief plaatsen. En daar de juiste woorden voor vinden. Degelijke journalistiek met diepgang. Slow journalism ten voeten uit. Kritisch kijken naar de eigen berichtgeving. Dat is cruciaal voor elke zichzelf respecterende reporter. Hoe reëel is jouw ‘reality check’? Hoe komen jouw artikelen tot stand? Iedere journalist neemt waar en interpreteert. Gaat uit van aannames. Maakt keuzes. En kijkt vanuit een bepaald perspectief. Iedereen d Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Interpreteren Van Onderzoeksresultaten De waarheid over wetenschap Dagelijks verschijnen tal van wetenschappelijke artikelen in binnen- en buitenland. De conclusies van deze artikelen kunnen voor journalisten interessant zijn. Alleen, hoe weet je nu of onderzoekers wel de juiste conclusies hebben getrokken? Hoe transparant zijn de resultaten van onderzoeken eigenlijk? En hoe kun je als journalist onderzoeksresultaten op een goede manier interpreteren? In deze cursus leer je om wetenschappelijke output kritisch tegen het licht te houden. Hoe serieus moet je bijvoorbeeld de resultaten van een onderzoek nemen als er wel honderd verschillende zaken zijn onderzocht? En wat zegt het eigenlijk als er een ‘significant’ ver Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Business Modelling Innoveer intelligent De ware ondernemer ontwikkelt voortdurend nieuwe producten en diensten. Trends op het gebied van nieuwe media bieden kansen. Dit stelt ook nieuwe eisen aan ontwikkeling en positionering. Het spreekt haast vanzelf om ‘social media’ in te zetten voor het contact met bestaande en nieuwe klanten. Veel ondernemers vergeten om na te gaan hoe dit past in de bedrijfsstrategie. Een complexe kwestie met veel afhankelijkheden. Beproefde methoden en technieken maken dit vraagstuk hanteerbaar en leiden tot onderbouwde keuzes. De werkwijzen en instrumenten die tijdens de masterclass de revue passeren zijn onderzocht door het lectoraat Crossmedia Business van de Faculte Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Issuemanagement En Corporate Social Responsibility Toon verantwoordelijkheid Organisaties moeten midden in de maatschappij staan. Dat vraagt om voortdurende interactie met de omgeving. Maatschappelijke ontwikkelingen herkennen en waar mogelijk beïnvloeden. Dat is Issues Management. Ook het begrip ‘Corporate Social Responsibility’ (CSR) is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. Denk bijvoorbeeld aan het verantwoord omgaan met personeel, het stoppen van kinderarbeid en het terugdringen van CO2¬uit¬stoot. Stakeholders willen dat organisaties zich ethisch gedragen en vanuit een ‘duurzaam’ perspectief handelen. Wat je leert Vanuit het oogpunt van communicatie kijken we naar Issuemanagement en CSR. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Reputatiemanagement Werk aan vertrouwen Organisaties liggen onder een vergrootglas. Aandeelhouders, klanten, medewerkers en overheden zijn voortdurend kritisch. Ze willen weten wat organisaties doen en hoe ze dit doen. De perceptie van deze stakeholders is cruciaal. Het bepaalt of aandeelhouders willen investeren, of talentvol personeel interesse toont en of klanten producten en diensten willen afnemen. Eén aspect van reputatiemanagement krijgt steeds meer aandacht: vertrouwen. Dankzij de vele crises en fraudegevallen is het vertrouwen van stakeholders in bedrijven en non-profit organisaties sterk gedaald. Reputatie managen is vertrouwen managen. Wat je leert We kijken naar alle facetten van het fen Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Corporate Branding Versterk het merk Richtinggevend. Verbindende schakel. Nauw verbonden met de identiteit. Eén van de belangrijkste strategische instrumenten. Over het organisatiemerk zijn deftige dingen te melden. Maar hoe doe je dat nu precies, een merk managen? Een organisatiemerk maakt externe stakeholders duidelijk wat men van de organisatie kan verwachten. Voor medewerkers is het een permanente leidraad en inspiratiebron ten aanzien van de belofte die zij moeten waarmaken, iedere dag opnieuw. Het merk vormt zo een schakel ‘tussen binnen en buiten’. Daarom is het organisatiemerk nauw verbonden met de identiteit van de organisatie. Managen van het merk betekent managen van de identi Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Versterking Van Je (advies)rol Verbreed je repertoire als communicatieadviseur Generaal of regisseur. Controleur of coach. Aan jou als communicatieadviseur de keuze. Welke pet zet je wanneer op? Kies je voor één of meerdere hoofddeksels? En hoe groot is eigenlijk jouw hoedenplank? Als communicatieadviseur speel je een rol. Verschillend per situatie of probleem. Afhankelijk van de opdracht. En van de verwachtingen die men van jou heeft. Maar uiteindelijk ben jij het zélf die de rol kiest. En bepaalt wat voor invulling je daaraan geeft. Zeker in het veranderende speelveld, met de opkomst van de sociale media, is dat een cruciale keuze. Wat je leert Je wordt je gewaar van onbewuste keuzes. Je krijgt Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Community Management Beheer sociale media Steeds meer bedrijven zien de kracht van sociale media als Twitter, Hyves en Facebook. Ze benutten de zakelijke mogelijkheden, zoals luisteren naar klanten en support bieden. Sommige bedrijven tuigen zelf een platform op. Daar gaan klanten de dialoog aan, met het bedrijf of met elkaar. Deze activiteiten vergen solide beheer. Dat is de rol van de community manager, een functie die steeds vaker opduikt bij bedrijven. De community manager, soms ook social media manager genoemd, moet een echte netwerker zijn. Met gevoel voor sociale omgang. Met talent om mensen te binden. Met het vermogen om snel te anticiperen op problemen, oplossingsgericht. De community manager is een Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Presenteren Voor Tv LeerdoelenIn de training staan de volgende leerdoelen centraal:- deelnemers leren zich bewust te zijn van hun sterke en zwakke punten in het presenteren.- deelnemers leren om te kijken naar de eigen non-verbale en verbale aspecten van het presenteren. En geven feedback op de presentaties van anderen.- deelnemers hebben aandacht voor het goed overbrengen van de boodschap. WerkwijzeDe deelnemers worden zich in deze training bewust van de sterke en zwakke punten van hun presentatie. Er wordt hierbij gelet op zowel de verbale als de non-verbale presentatie. De deelnemers krijgen directe en eerlijke feedback van de trainer en van elkaar. In de training wordt gewerkt met diverse g Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Itemregie LeerdoelenDe deelnemers aan de training itemregie leren in 5 dagen de stappen die nodig zijn om van een onderwerp een video-item te maken. Uitgangspunt in de training is het maken van een item van 4 minuten (in de vorm van een portret of een conflict) bedoeld voor een actualiteitenprogramma. Hoe voer je gedegen research uit over je onderwerp? Hoe vertaal je een beeldverhaal naar een draaiboek? Hoe ga je om met personen die je interviewt voor de camera? Hoe verloopt het opnameproces met een cameraman? Hoe kun je tijdens het draaien al nadenken over de montageopzet? Hoe zorg je voor snelheid en spanningsopbouw in het gemonteerde item? De deelnemers aan de training gaan zelfstandig aan de slag Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Accountability Effectiviteit van communicatie-inspanningen De discussie over ‘Wat wordt er verstaan onder het vakgebied communicatie?’ is de laatste jaren verschoven naar ‘Wat is de toegevoegde waarde van communicatie voor de organisatie?’ Ofwel: hoe maken we communicatie “accountable”? Drie autoriteiten op dit gebied, Cathelijne Janssen, Marita Vos en Marie Louise de Jong, gaan tijdens deze opleiding in op deze vragen. Veel professionals beperken de discussie over accountability tot de vraag hoe we onze opdrachtgevers kunnen laten zien wat de concrete resultaten zijn van communicatie-inspanningen. Accountability is echter meer dan alleen verantwoording afleggen. Het Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Master Interne Communicatie Het vakgebied Interne Communicatie is in de afgelopen jaren meer geworden dan het personeelsblad en andere bedrijfsjournalistiek. Ook het begeleiden van veranderingen, actief bijdragen aan het betrekken en motiveren van medewerkers en het toerusten van leidinggevenden in hun interpersoonlijke communicatie valt er onder. Interne Communicatie is volop in ontwikkeling en (interne) communicatieprofessionals staan voor nieuwe uitdagingen! Het vakgebied Interne Communicatie is in de afgelopen jaren meer geworden dan het personeelsblad en andere bedrijfsjournalistiek. Ook het begeleiden van veranderingen, actief bijdragen aan het betrekken en motiveren van medewerkers en het toerusten van Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Studieroute Journalistiek Begin goed Centrum voor Communicatie & Journalistiek biedt je de mogelijkheid een studieroute journalistiek te volgen, die je binnen anderhalf jaar kunt afronden. Een serieuze impuls voor iedereen aan het begin van een journalistieke loopbaan. Een studieroute bestaat uit een combinatie van minimaal drie cursussen. Je start altijd met de introductiecursus journalistiek. Daar leer je het vak kennen en leg je een solide journalistieke basis. Na de introductiecursus maak je een keuze voor een specialisatie. Verdien door het volgen van een studieroute bovendien 10% korting op het totaalbedrag. De volgende studieroutes zijn mogelijk: Studieroute I: Interviewen (4 cursussen) Goed kunnen Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Stand-up Presentatie Presenteren op locatie is een vak apart. Veelal uitgevoerd door verslaggevers van actualiteitenprogramma's als ondersteuning van hun item. De kwaliteit van de tekst en de presentatie ervan is bepalend voor de essentie van de stand-up presentatie: het zo natuurlijk mogelijk overdragen van journalistieke informatie.Inhoudwetmatigheden van stand-up presentatie verbale en non-verbale communicatie cameracontactbepaling van locatiecommentaar op locatietekstzeggingVoorkennisEr wordt geen specifieke voorkennis gevraagd. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Research Journalistieke research krijgt een steeds hogere prioriteit op redacties. Welke onderwerpen zijn geschikt voor een diepgaander onderzoek. Wat zijn mogelijke onderwerpen? Wat is een goede aanpak en strategie?Na afloop van de training kennen de deelnemers de aspecten van onderzoeksjournalistiek. Zij zijn in staat zelfstandig deze specifieke vorm van research te doen.DoelgroepBureauredacteur, Redacteur, ResearcherInhoud• Soorten research• Research stap voor stap: methoden• Bronnen en vindplaatsen• Follow-up en spin-offInvullingTijdens deze eendaagse training bestaat de mogelijkheid een concrete casus uit te werken.VoorkennisEr wordt geen specifieke voorkennis gevraagd. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| 49 Creatieve Technieken Het antwoord op alle stress en reorganisaties 100 ideeën in vijf minuten? Geen probleem. Een creatieve black-out pijlsnel doorbreken? Fluitje van een cent. Op zoek naar originele rubrieken, nieuwe onderwerpen, spannende invalshoeken? Creatieve technieken helpen, juist in deze tijd van efficiency, beperkte budgetten en meetbare doelstellingen. Dit wordt hard werken, veel spelen en nog veel meer lachen. Met resultaat! Ideeën bedenken kunnen we allemaal. We doen als journalisten, redacteuren en communicatiemedewerkers immers niet anders. Maar niet iedereen vindt het altijd even makkelijk. Denk maar aan onderwerpen je die eigenlijk niet zo liggen. Of aan terugkerende thema’s di Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Basisvaardigheden Journalistiek Schrijven Leer de eerste kneepjes van het vak Hoe gaat een journalist te werk? Welke schrijfvormen heeft hij tot zijn beschikking en wanneer past hij een bepaalde schrijfvorm toe. Dat wordt duidelijk met deze cursus.De cursus is ook interessant voor bedrijven of organisatie die een goed (personeels)blad willen opzetten. Vaak lopen goed bedoelde pogingen voor zo'n blad spaak. Goed willende medewerkers raken na twee of drie uitgaven teleurgesteld door gebrek aan kopij. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Journalistiek Schrijven Voor Gevorderden Schrijven is een ambacht De journalistiek is een prachtig beroep. Deze cursus gaat op een dieper niveau in op het schrijven van nieuwsartikelen, reportages en interviews. Want schrijven gaat verder dan het produceren van wat nieuwsfeiten. De manier waaróp het nieuws gebracht wordt, bepaalt of je een knallende primeur en schitterend interview produceert of een 'leuk stukkie'. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » |
| Journalistiek 1 t/m 30 van 109 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | Volgend | Laatst |