Cultuur
| Cultuur 91 t/m 120 van 532 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |
| Begeleiden Van Veranderingsprocessen In uw organisatie bent u als staflid of adviseur betrokken bij grotere veranderingstrajecten, zoals herstructurering, fusie, automatisering of cultuurverandering. U ziet dat de aanpak van de verandering weerstand oproept en dat partijen onderling onvoldoende communiceren. Deze training geeft u de nodige coachende vaardigheden om hierbij als veranderkundig adviseur op te treden. U leert partijen met elkaar in gesprek te brengen, zonder zelf partij te worden. U leert door diverse interventies duurzame veranderingen brengen. U bent bekend met veranderkundige concepten en theorieën en zoekt nu versterking op uw eigen persoonlijke ontwikkeling.Voor wie?Als (senior-) stafmedewerker of adviseur (i Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Bewust Overleg Voeren! Diagnose van het overleg Er is meer tussen de opening en sluiting van een overleg. Afhankelijk van de gesprekspartners, de cultuur van het overleg en de eigen opstelling ontstaan er verborgen regels in het overleg. Hoe krijgen leden van het overleg meer zicht op deze verborgen regels van het overleg? Van welke regels zijn zij zich bewust? Welke regels werken positief en welke worden gezien als een sta-in-de-weg voor een goed overleg? Tijdens deze training maken we hiervan gezamenlijk een diagnose en werken naar een concrete oplossing voor de eigen overlegsituatie. Dit doen we aan de hand van het CAOP - dialoogmodel voor overleg tussen medezeggenschap en zeggenschap. Dialoog Het CA Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Marktgerichte Communicatie Keuzes maken is geld verdienen!Goede communicatie is een wonder, communicatiestoornis is normaal. Binnen de complexe communicatiecultuur waarin we tegenwoordig leven is het voor een ondernemer haast onmogelijk om op een onderscheidende manier de geselecteerde doelgroep te bereiken. De enige manier waarop dit succesvol te bereiken is, is door middel van het zo kernachtig mogelijk verwoorden van uw boodschap en deze te communiceren aan die potentiële afnemers die ook boodschap hebben aan uw boodschap. DoelstellingAan het einde van de cursus Marktgerichte communicatie bent u in staat een communicatieplan op te stellen voor uw eigen bedrijf. U bent een kritische gesprekspartner voor uw com Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| International Masterclass Beijing Waarom de opleiding International Masterclass Beijing? Beijing wordt gezien als het belangrijkste centrum voor bestuur, onderwijs en cultuur. De Wereldbank heeft in juni dit jaar de Chinese economische groeiverwachting naar boven bijgesteld naar 7.2%. In 2008 groeide de Chinese economie nog met 9% en in de vijf jaren daarvoor met 10% of meer. De invloed van de Chinese economie op de rest van de wereld wordt steeds groter. Dit is niet alleen te merken aan de hoeveelheid Chinese producten, maar ook aan de hoeveelheid Chinese bedrijven die bijvoorbeeld in Nederland investeren. Topdocenten van de University of International Business and Economics (UIBE) van Beijing dagen u uit met de laatste i Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Young Leadership Je verantwoordelijkheid neemt toe. Je invloed ook. Maar toch kan het lastig zijn, om in een organisatie de juiste paden te bewandelen. Hiërarchie, generatieverschillen en organisatiecultuur lijken belemmerende factoren. Hoe ga je daarmee om? Persoonlijk leiderschap wordt gevraagd. In de leergang Young Leadership leer je contextonafhankelijk te denken. Dat helpt je doelen te bereiken. In de leergang Young Leadership leer je te anticiperen op de veranderende omgeving waarin je acteert. Het is raadzaam om betrokken te zijn bij de processen die spelen in groepen en organisaties. Dit maakt je sterker, meer verbonden en beter gefocust met een grotere veerkracht. Je gaat het merk ‘ Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Veiligheid Op De Werkvloer Het belang van veilig gedrag Ongevallen op het werk zijn vaak te wijten aan menselijk gedrag: hoe mensen met elkaar omgaan en hoe ze met risico’s en richtlijnen omgaan. Hoe krijg je mensen zo ver om bewuster bezig te zijn met veiligheid? Tijdens de cursus veiligheid op de werkvloer leert u alles om de veiligheidscultuur te versterken. Cultureshock? Het veranderen van een cultuur blijkt lastig. Toch is een sterke veiligheidscultuur cruciaal om incidenten te voorkomen. Hoe creëert u begrip, enthousiasme en draagvlak voor arbo en veiligheid? Wat werkt in de praktijk? In de cursus veiligheid op de werkvloer maakt u de veiligheidscultuur binnen uw bedrijf meetbaar en st Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Av-communicatie Voor Bedrijven En Organisaties: Strategie Voor Communicatieprofessionals We leven in een tijd met steeds meer audiovisuele communicatie via beeldschermen. Ook het gebruik van TV voor zakelijke toepassingen neemt, mede door het snellere internet, een enorme vlucht. Video voor interne en externe communicatie, video als onderdeel van e-learning, voor informatie, motivatie, cultuurverandering, product- of procesuitleg, bedrijfsjournalistiek, opleiding, instructie etc. Naast het 'broadcasten' van de omroepen is het 'narrowcasten' voor specifieke doelgroepen ontstaan: TV op specifieke plekken. AV content die entertaint of informatie geeft op plekken als in de tram, in een winkel, op het station of in een bedrijfsrestaurant.Al met al is er naast de programma's gemaakt d Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Kwaliteitszorg Voor Medische Laboratoria Volgens Cckl/iso 15189 Waarom de cursus Kwaliteitszorg voor medische laboratoria volgens CCKL/ISO 15189? In een snel veranderende omgeving is het opzetten en goed onderhouden van een kwaliteitssysteem noodzakelijk. Voor veel laboratoria betekent dit dat er een verandering plaatsvindt van een informele naar een meer formele werkwijze en organisatie. Hierbij is vaak ook nog sprake van een cultuurverandering. In de cursus Kwaliteitszorg voor medische laboratoria volgens CCKL/ISO 15189 leert u de belangrijkste kwaliteitsbepalende factoren voor laboratoria in de gezondheidszorg aan te geven en hun belang en samenhang te beoordelen. U werkt aan de hand van de CCKL Praktijkrichtlijn, Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Kwaliteitszorg Voor Medische Laboratoria Volgens Cckl/iso 15189 Waarom de cursus Kwaliteitszorg voor medische laboratoria volgens CCKL/ISO 15189? In een snel veranderende omgeving is het opzetten en goed onderhouden van een kwaliteitssysteem noodzakelijk. Voor veel laboratoria betekent dit dat er een verandering plaatsvindt van een informele naar een meer formele werkwijze en organisatie. Hierbij is vaak ook nog sprake van een cultuurverandering. In de cursus Kwaliteitszorg voor medische laboratoria volgens CCKL/ISO 15189 leert u de belangrijkste kwaliteitsbepalende factoren voor laboratoria in de gezondheidszorg aan te geven en hun belang en samenhang te beoordelen. U werkt aan de hand van de CCKL Praktijkrichtlijn, Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Workshop Organisatieloyaliteit Vanaf € 50,- per deelnemer - In lijn met de organisatie: In de workshop Organisatieloyaliteit gaan de deelnemers aan de slag met het begrip loyaliteit. Wat is dat nu en wat betekent het voor mij, maar interessanter nog: hoe kan ik het beïnvloeden? De deelnemers leren de principes van het loyaal zijn en ervaren wat je er voor moet doen om loyaal te worden. Zo leren ze hun gedrag in te lijn brengen met de cultuur, behoeften, prioriteiten en doelen van de organisatie. Doel van de workshop: Leren wat er voor nodig is om loyaal te zijn en zich achter de organisatie te kunnen scharen. Effectief gedrag: In de workshop gaan we interactief aan de slag met het volgende ge Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Masterclass Hr Transformatiemanagement Waarom de masterclass Hr transformatiemanagement? Om als organisatie competatief te blijven volgen veranderingen elkaar steeds sneller op. Of een organisatie in deze dynamische organisatie succesvol kan opereren, hangt voor een groot deel af van de transformatie capaciteit van ‘de productiefactor’ mens. Er is hier een belangrijke rol voor HR weggelegd. Hoe gaat u zorgen dat uw HR-strategie daar optimaal aan kan bijdragen? Dat is niet alleen afhankelijk van kennis op gebied van organisatiepsychologie of cultuurmanagement maar ook hoe u vanuit HR kan sturen op al uw HR processen en veranderprocessen in het bijzonder. De masterclass Hr transformatiemanagement is onderdeel van d Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Executive Personal Assistant Draag bij aan het succes van uw organisatie Voor een senior PA is bedrijfkundig inzicht essentieel om als verlengstuk van uw directeur goed te functioneren. Na deze korte opleiding voldoet u aan de eisen die uw directeur van u verwacht: u bent een uitstekende gesprekspartner en adviseur. Schrijf u in voor de opleiding Verkorte opleiding voor de ambitieuze Personal assistant Na deze opleiding Executive Personal Assistant bent u het verlengstuk van uw directeur. U rol in bedrijfsbrede beslissingen wordt belangrijker. U weet wat er speelt zodat uw directeur een gedegen advies kunt geven. U heeft goed inzicht in de organisatiecultuur en gaat goed om met verschillende belangen. 5-daagse opleiding Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Taaltraining Engels Voor WervingandSelectie Doelgroep HR-Officers, Consultants Werving & Selectie, Recruiters en Intercedenten die werken bij of voor internationale bedrijven en opdrachtgevers. U kunt aan de training deelnemen als u kennis heeft vanaf A2/B1 niveau. Zie niveaubepaling voor de betekenis van de niveaus. Inhoud recruiting: een functieomschrijving opstellen, vacatures schrijven en plaatsen, op sollicitatiebrieven reageren, cultuurverschillen herkennen in de sollicitatieprocedure; the interview: uitleg geven over de functie, de bedrijfscultuur en de selectieprocedure, gerichte vragen stellen, een gesprek leiden, competenties achterhalen, non-verbale communicatie; intercultural communication: culturele v Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Av-communicatie Voor Bedrijven En Organisaties: Praktisch Programmamaken We leven in een tijd met steeds meer audiovisuele communicatie via beeldschermen. Ook het gebruik van TV voor zakelijke toepassingen neemt, mede door het snellere internet, een enorme vlucht. Video voor interne en externe communicatie, video als onderdeel van e-learning, voor informatie, motivatie, cultuurverandering, product- of procesuitleg, bedrijfsjournalistiek, opleiding, instructie etc. Naast het 'broadcasten' van de omroepen is het 'narrowcasten' voor specifieke doelgroepen ontstaan: TV op specifieke plekken. AV content die entertaint of informatie geeft op plekken als in de tram, in een winkel, op het station of in een bedrijfsrestaurant.Al met al is er naast de programma's gemaakt d Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Interne Communicatie Beweeg mee Organisaties zijn continu in beweging en dus zijn veranderingen aan de orde van de dag. Is dat een bedreiging of juist een uitdaging? Een gestroomlijnde interne communicatie ziet verandering als een kans die mede kan zorgen voor meer betrokkenheid en stimulans van de medewerkers. Er is dus een belangrijke rol weggelegd voor communicatiemanagers en -adviseurs.Eén plus één is vaak meer dan twee. Gezamenlijke doelen, passies en identiteiten zorgen voor meer effectiviteit. Is dat niet het geval, dan kunnen fusies, privatisering of reorganisaties desastreuze gevolgen hebben voor de identiteit, de cultuur en zelfs de structuur van organisaties. Zonder effectieve c Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Bestuurder En Medezeggenschap Een training voor directeuren, MT-leden en HR-managers die regelmatig de dialoog met de OR aangaan. Centraal staat hoe u overleg tussen de OR en de bestuurder in goede banen kunt leiden en welke verschillende vormen er zijn om dit overleg aan te pakken. Onze trainer geeft u daarvoor inspiratie die wordt aangevuld met de ervaringen van de deelnemers aan deze training. U krijgt extra bagage op het gebied van de regels rondom de Wet op de ondernemingsraden en de relatie tussen bedrijfscultuur en overlegsituaties. Uw eigen opstelling in overlegsituaties verbetert u aan de hand van gesprekken met een acteur.Trefwoorden: training, training Bestuurder, training medezeggenschap, or, ondernemings Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Post-hbo Human Resource Management Jij denkt organisatiebreed en bent een echte partner in business voor HRM-managers. Ben je zelf manager, dan wil je op de hoogte zijn van alle belangrijke issues op HRM-gebied. In deze opleiding krijg je te maken met relevante ontwikkelingen en actualiteiten en pak je belangrijke HRM-issues aan. Je wordt je bewust van de veranderende rol van HRM (van 'instrumentenbouwer naar changeagent') en begrijpt de belangrijke taak van dit vakgebied in het creëren van een succescultuur.Voor wie? Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). Deze opleiding is inhoudelijk op het strategische masterniveau en prima te combineren met een drukke baan.Resultaat Deze opleiding leve Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Post-hbo Strategic Management Jij denkt organisatiebreed en bent een echte partner in business voor HRM-managers. Ben je zelf manager, dan wil je op de hoogte zijn van alle belangrijke issues op HRM-gebied. In deze opleiding krijg je te maken met relevante ontwikkelingen en actualiteiten en pak je de belangrijkste HRM-issues aan. Je wordt je bewust van de veranderende rol van HRM (van 'instrumentenbouwer naar changeagent') en begrijpt de belangrijke taak van dit vakgebied in het creëren van een succescultuur.Voor wie? Je werkt als staf, manager, adviseur, consulent binnen P&O of HR. Deze opleiding is inhoudelijk op het strategische masterniveau en prima te combineren met een drukke baan.Resultaat Deze opleiding levert h Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Post-hbo Strategisch Human Resource Management - Avond Managers verwachten steeds vaker een partner in business in plaats van een adviseur personeelszaken. Jij moet dus organisatiebreed kunnen denken en daarmee de manager op HRM gebied ondersteunen. In deze opleiding krijg je te maken met alle vakgebieden, ontwikkelingen en actualiteiten, waarmee je als HR-functionaris bezig bent. Denk aan adviesstijlen, coachingstechnieken en cultuurverandering en strategisch HRM.Voor wie?Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). De opleiding is inhoudelijk op het strategische master-niveau en prima te combineren met een drukke baan.ResultaatDeze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt als intern of extern adviseur ee Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Post-hbo Strategisch Human Resource Management - Dag Managers verwachten steeds vaker een partner in business in plaats van een adviseur personeelszaken. Jij moet dus organisatiebreed kunnen denken en daarmee de manager op HRM gebied ondersteunen. In deze opleiding krijg je te maken met alle vakgebieden, ontwikkelingen en actualiteiten, waarmee je als HR-functionaris bezig bent. Denk aan adviesstijlen, coachingstechnieken en cultuurverandering en strategisch HRM.Voor wie?Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). De opleiding is inhoudelijk op het strategische masterniveau en prima te combineren met een drukke baan.ResultaatDeze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt als intern of extern adviseur een Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Post-hbo Senior Projectmanagement Werk je in een multi-projectomgeving met teamleden uit verschillende hoeken? En zijn stakeholdermanagement en programmamanagement belangrijk? Dan kun jij eigenlijk niet zonder een brede visie op projectmanagement. Dat leer je tijdens deze opleiding. Je ontdekt hoe je projecten formuleert die voldoen aan de behoeften van alle betrokkenen. Hoe je rekening houdt met de heersende bedrijfscultuur. Hoe je een zo groot mogelijk draagvlak creëert. En wat de projectrisico's zijn en welke maatregelen je kunt nemen. Je leert rekening houden met de talenten van de teamleden en de mogelijke bijeffecten. Zo laat je de groepsprocessen voor elke fase van het project soepeler en effectiever verlopen.Voor wi Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Mbo Juridisch Secretaresse - Avond Van juridisch secretaresses zijn er nooit genoeg. In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor een of meerdere advocaten, notarissen of juristen. In deze opleiding leer je de belangrijkste juridische begrippen en rechtsvormen en maak je kennis met de 'eigen' communicatiecultuur van de juridische wereld. Ook leer je de juiste bronnen raadplegen om bij te blijven in het vakgebied. Na deze opleiding kun je meestal direct aan de slag.Voor wie?Je wilt in een juridische omgeving gaan werken, of je bent er al werkzaam en wilt je verder in de achtergrond van het juridisch vak verdiepen. Specialiseren, dat is jouw doel.Resultaat Deze opleiding levert het volgende resultaat op: Je kunt eenvoudige d Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Juridisch Secretaresse Kort En Intensief Dagopleiding Van juridisch secretaresses zijn er nooit genoeg. In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor een of meerdere advocaten, notarissen of juristen. In deze opleiding leer je de belangrijkste juridische begrippen en rechtsvormen en maak je kennis met de 'eigen' communicatiecultuur van de juridische wereld. Ook leer je de juiste bronnen raadplegen om bij te blijven in het vakgebied. Na deze opleiding kun je meestal direct aan de slag.Voor wie?Je wilt in een juridische omgeving gaan werken, of je bent er al werkzaam en wilt je verder in de achtergrond van het juridisch vak verdiepen. Specialiseren, dat is jouw doel.Resultaat Deze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt eenvoudige do Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Orsa In De Praktijk Datum training: 8 & 9 februari 2012 Leer in 2 dagen praktisch invulling te geven aan uw ORSA voor een risicobewuste organisatiecultuur Tijdens deze training krijgt u concrete handvatten voor invulling van uw ORSA (Own Risk and Solvency Assessment). Aan de hand van best practices en realistische casussen leert u ORSA resultaten te implementeren in uw organisatie.Inhoud van de training ORSA in de praktijk: Het doel van ORSA voor uw risicomanagement De rol van risk governance en ORSA Kwantificeren van uw risico’s binnen de ORSA context De impact van ORSA op uw organisatie inrichting Optimaliseren van uw capital Planning Maak gebruik van uw use test Uw docenten Dr. G Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Gemeentelijk Cultuurbeleid Nieuwe Stijl Resultaat Deze tweedaagse training helpt verantwoorde keuzes te maken bij het vormgeven van het cultuurbeleid. De training geeft inzicht in wettelijke taken en beleidsmatige doelstellingen rond het thema cultuur. Centraal staat een hedendaagse en creatieve kijk op kunst en cultuur, en de kunst van het kiezen. Vanzelfsprekend is er ruimte voor vragen, discussie en praktijkcases. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Vakspecialist Muziek Vakspecialist muziekCultuur staat in de belangstelling in het primair onderwijs. Naast speciale subsidies en regelingen voor het versterken van cultuureducatie, spelen ook de wensen van ouders een rol in de sterke ontwikkeling van dit vakgebied. Zo blijken veel scholen in staat zich te profileren als muziekbasisschool of kunstmagneetschool. Door deze ontwikkeling groeit de behoefte aan leerkrachten die zich hebben gespecialiseerd in het vak Muziek en die een bijdrage kunnen leveren aan het culturele klimaat in een school. Met de opleiding Vakspecialist muziek kunt u die leerkracht worden.Muziekbasisscholen en kunstmagneetscholen zijn niet de enige basisscholen die erkende vakspecialisten muz Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Master Management Cultuur En Verandering (mcc) Specialisatie Zorg En Welzijn Deze gespecialiseerde NVAO-geaccrediteerde Masteropleiding geeft u diepgaand inzicht in management, organisatie en verandering, specifiek toegespitst op de zorg- en welzijnssector, die momenteel erg onderhevig is aan veranderingen. Daarom is deze opleiding bijzonder actueel. U kiest met deze opleiding van NCOI Business School voor een sterke praktijkoriëntatie en legt een stevige basis voor uw verdere loopbaan. NVAO-erkend NCOI is officieel erkend door het Ministerie van OCW op grond van de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW). De opleiding Management, Cultuur en Verandering staat onder toezicht van een onafhankelijke adviesraad en is door de NVAO geaccrediteerd. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Hbo Sociaal Cultureel Maatschappelijk Werk Praktijkgericht eenjarig HBO-programma met mogelijkheid naar volledig Bachelor CMV Deze HBO-opleiding biedt de essentiële kennis en vaardigheden voor een professionele sociaal cultureel maatschappelijk werker op HBO-eindniveau.In de opleiding wordt aandacht besteed aan cultuur en rol van cultuur in de samenleving, het opstellen van sociaal-culturele plannen en het werken met creatieve werkvormen. Ten slotte krijgt u meer inzicht in organisatie en kwaliteit binnen de sociale hulpverlening. Kortom, een zeer inspirerende opleiding voor professionals met enige ervaring in het werkveld. Gestimuleerd door de overheid Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkge Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Hbo Cultureel Maatschappelijk Werk Praktijkgericht eenjarig HBO-programma met mogelijkheid naar volledig Bachelor CMV Wie zorgt ervoor dat kinderen van alle achtergronden een 'tweede thuis' krijgen in hun wijk, waar ze samen kunnen spelen en zich ontwikkelen? En wie maakt zich er sterk voor dat mensen uit alle culturen gebruikmaken van het aanbod van musea, theaters en andere kunstinstellingen? Het werkterrein is breed; u vindt niet alleen werk in de recreatiesector, maar ook in kunst en cultuur en werk in de wijk. De cultureel maatschappelijk werker heeft belangstelling voor alle mogelijke manieren van vrijetijdsbesteding. U denkt bijvoorbeeld na over sociale en educatieve activiteiten en u kunt anderen enthousiast maken. A Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Master Management Cultuur En Verandering (mcc) Specialisatie Onderwijskunde Officieel NVAO-erkende Masteropleiding - 1 dag per 2 weken of 1 avond per week Bijna iedere organisatieverandering gaat gepaard met een verandering van gewenste competenties bij medewerkers en dus met een behoefte aan opleiding en training. Bovendien is de lerende organisatie nog altijd onverminderd populair. Maar om als organisatie ook echt lerend te worden, om uw rol als ontwerper van opleidingstrajecten in organisaties, of als opleidingsadviseur succesvol in te vullen, moet u over goed ontwikkelde kennis en vaardigheden beschikken. Niet alleen op onderwijskundig vlak, maar ook op het gebied van organisatie, organisatieontwikkeling en veranderingsmanagement. U kiest met deze opleiding voo Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Cultuur 91 t/m 120 van 532 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |