Regiomanager

Directie management
Beljon Westerterp
FunctieomschrijvingU bent verantwoordelijk voor de dienstverlening en resultaten binnen uw regio op zowel beleidsmatig, inhoudelijk, financieel als personeelsgebied op alle niveaus. U geeft leiding aan 25-30 consulenten. U bent lid van het MT en rapp...
Locatie: Groningen
Datum: 2011-10-14 00:00:00.000

Solliciteren

Vacature vergelijken : Van titel

	Regiomanager Voor de regio’s Amsterdam en leiden zijn we op zoek naar een ondernemende REGIOMANAGER Functie...
	Regiomanager Zuid-nederland Bij Heras Regiomanager Zuid-Nederland bij Heras Locatie: Oirschot Functie Heras is zeer ambitieus en volop in beweging. De Regiomanager Zuid Nederland (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg) is P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze regi...
	Regiomanager Zuid-nederland Bij Heras Regiomanager Zuid-Nederland bij Heras Locatie: Oirschot Functie Heras is zeer ambitieus en volop in beweging. De Regiomanager Zuid Nederland (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg) is P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze regi...
	Regiomanager Zuid-nederland Bij Heras Regiomanager Zuid-Nederland bij Heras Locatie: Oirschot Functie Heras is zeer ambitieus en volop in beweging. De Regiomanager Zuid Nederland (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg) is P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze regi...
	Regiomanager Mode Taken en verantwoordelijkheden: - Direct leidinggeven aan en coachen van 10-15 Filiaalmanagers; - Dragen van regionale resultaat verantwoording over 10-15 filialen; - Verantwoordelijk voor optimaal voorraadbeheer in de regio; - Aansturen van een perfecte uitwerking van V.M. concepten / activiteiten; - Verantwoording voor een optimale bezetting in kwalitatieve en kwantitatieve zin; - Volgen van ontwikkelingen in de markt teneinde instaat te zijn op toekomstige ontwikkelingen te anticiperen; - Signalerende taak t.a.v. winkelbeheer in de regio; - Mondelinge en schriftelijke rapportage naar Filiaalmanager en Hoofdkantoor; - Controleren interpreteren van de filiaaladministratie.
	Regiomanager Beter Horen Zuid Holland OrganisatieBeter Horen maakt een enorme ontwikkeling door in Nederland en daar zijn we trots op. In korte tijd hebben we de drempel voor de consument enorm verlaagd. Er is onophoudelijk gewerkt aan binding met de (terecht) steeds kritischer en veeleisender wordende consument. Ons innovatieve productassortiment is meegegroeid met de wensen in de markt. Technisch hoogwaardige producten en uitstekende zorgverlening hebben wij perfect weten te vertalen naar succesvolle klantconcepten. Dat houdt in: goede en persoonlijke zorg, maatwerk tegen een betaalbare prijs en professionele dienstverlening. Onze vernieuwde retail aanpak heeft sterk bijgedragen aan ons verworven marktleiderschap. Deze marktpositie vraagt continu vasthouden, allert blijven, optimaliseren en uitbouwen. Klaar ben je nooit. Bij onze groeiplannen voor de toekomst hoort verdere professionalisering. Daar horen mensen bij die net als wij verder willen. We zoeken daarom commercieel gedreven mensen die oren hebben naar onze ambities en met ons mee willen groeien.FunctiebeschrijvingDe officiele functietitel voor deze functie is Manager Vestigingen. Maar omdat we iemand zoeken die al ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen voldoet de naam Regiomanager beter aan de verwachtingen. In deze functie, die bol staat met ruimte voor ondernemerschap, run jij de show. Je wordt verantwoordelijk voor alles wat nodig is om jouw vestigingen top te laten draaien. Je teams, je klanten, je assortiment, alles. We werken met commerciële doelstellingen en die zijn helder, zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin. Het serviceniveau en de uitstraling van je vestigingen zijn zowel succesfactoren als meetpunten. In deze job ben jij de inspirerende coach voor je medewerkers. Hun vakkennis en persoonlijke groei liggen grotendeels in jouw handen. De klant staat in alles wat jij en je team doen voorop. Met de teams werk je aan het relatiebeheer en de groei van je klantenbestand. Samen met jouw collega's onderzoek je waar de lat hoger of anders kan. Met je teams bespreek je hoe je die ambities kan invullen. Dat noemen we ondernemerschap: bijdragen aan behoud van onze toppositie en meehelpen aan de verdere groei. En natuurlijk word je daarbij geholpen. De persoon aan wie jij rapporteert is de Business Area Manager, op wie je volledig kunt rekenen als het gaat om coaching van jouw professionele ontwikkeling.Functie-eisenJe bent een gedreven manager die ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen/lokaties en zich thuis voelt in een dynamisch werkveld. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te nemen. Wat je nodig hebt om deze functie tot een succes te maken zijn: Ervaring in het aansturen van meerdere vestigingen, ervaring in aansturen op afstand, ervaring in de retail of in het commercieel aansturen van vestigingen. Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal HBO-niveau. Competenties die we belangrijk vinden: creatief, initiatiefrijk, ondernemend,energiek, sociale vaardigheden, doorzetter/ incasseringsvermogen, overzicht houden, organiseren en plannen.ArbeidsvoorwaardenVoor deze boeiende functie kun je rekenen op een beloningspakket waar een 13de maand en een variabele beloning deel van uitmaken. De mogelijkheid van een leaseauto is aanwezig. Met onze uitgebreide opleidings- en carrière begeleidingsfaciliteiten zal jouw persoonlijke ontwikkeling niets te kort komen.
	Regiomanager Beter Horen Maastricht OrganisatieBeter Horen maakt een enorme ontwikkeling door in Nederland en daar zijn we trots op. In korte tijd hebben we de drempel voor de consument enorm verlaagd. Er is onophoudelijk gewerkt aan binding met de (terecht) steeds kritischer en veeleisender wordende consument. Ons innovatieve productassortiment is meegegroeid met de wensen in de markt. Technisch hoogwaardige producten en uitstekende zorgverlening hebben wij perfect weten te vertalen naar succesvolle klantconcepten. Dat houdt in: goede en persoonlijke zorg, maatwerk tegen een betaalbare prijs en professionele dienstverlening. Onze vernieuwde retail aanpak heeft sterk bijgedragen aan ons verworven marktleiderschap. Deze marktpositie vraagt continu vasthouden, allert blijven, optimaliseren en uitbouwen. Klaar ben je nooit. Bij onze groeiplannen voor de toekomst hoort verdere professionalisering. Daar horen mensen bij die net als wij verder willen. We zoeken daarom commercieel gedreven mensen die oren hebben naar onze ambities en met ons mee willen groeien.FunctiebeschrijvingDe officiele functietitel voor deze functie is Manager Vestigingen. Maar omdat we iemand zoeken die al ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen voldoet de naam Regiomanager beter aan de verwachtingen. In deze functie, die bol staat met ruimte voor ondernemerschap, run jij de show. Je wordt verantwoordelijk voor alles wat nodig is om jouw vestigingen top te laten draaien. Je teams, je klanten, je assortiment, alles. We werken met commerciële doelstellingen en die zijn helder, zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin. Het serviceniveau en de uitstraling van je vestigingen zijn zowel succesfactoren als meetpunten. In deze job ben jij de inspirerende coach voor je medewerkers. Hun vakkennis en persoonlijke groei liggen grotendeels in jouw handen. De klant staat in alles wat jij en je team doen voorop. Met de teams werk je aan het relatiebeheer en de groei van je klantenbestand. Samen met jouw collega's onderzoek je waar de lat hoger of anders kan. Met je teams bespreek je hoe je die ambities kan invullen. Dat noemen we ondernemerschap: bijdragen aan behoud van onze toppositie en meehelpen aan de verdere groei. En natuurlijk word je daarbij geholpen. De persoon aan wie jij rapporteert is de Business Area Manager, op wie je volledig kunt rekenen als het gaat om coaching van jouw professionele ontwikkeling.Functie-eisenJe bent een gedreven manager die ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen/lokaties en zich thuis voelt in een dynamisch werkveld. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te nemen. Wat je nodig hebt om deze functie tot een succes te maken zijn: Ervaring in het aansturen van meerdere vestigingen, ervaring in aansturen op afstand, ervaring in de retail of in het commercieel aansturen van vestigingen. Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal HBO-niveau. Competenties die we belangrijk vinden: creatief, initiatiefrijk, ondernemend,energiek, sociale vaardigheden, doorzetter/ incasseringsvermogen, overzicht houden, organiseren en plannen.ArbeidsvoorwaardenVoor deze boeiende functie kun je rekenen op een beloningspakket waar een 13de maand en een variabele beloning deel van uitmaken. De mogelijkheid van een leaseauto is aanwezig. Met onze uitgebreide opleidings- en carrière begeleidingsfaciliteiten zal jouw persoonlijke ontwikkeling niets te kort komen.
	Regiomanager Automotive / Retail Als Regiomanager bij deze grootse organisatie, die zich begeeft op het snijvlak van detailhandel en automotive, is het jouw doel om alles voor de filialen in jouw regio goed te organiseren en te herstructuren. Een veelomvattende functie die de volgende taken en verantwoordelijkheden met zich mee brengt: Verantwoordelijkheid voor de eindresultaten van circa 16 filialen binnen jouw regio Aansturen en coachen van Filiaalmanagers (direct) en Filiaalteam (indirect) Bespreken financiele resultaten, formule-uitgangspunten, klantentevredenheid en servicelevels Ontwikkeling en controle uitvoering van plan van aanpak, i.s.m. Filiaalmanagers, om de filialen op een hoger niveau te brengen. Voeren van sollicitatiegesprekken / selectie van nieuwe (Assistent) Filiaalmanagers Beoordelen van de bezetting aan de hand van productiviteitsindicatoren Bepalen van uren/inzet per filiaal.
	Regiomanager Als Regiomanager maak je deel uit van het buitendienstteam en bezoek je in het kader van de verkoopactiviteiten diverse retailers. Je bent verantwoordelijk voor de introductie en verkoop van de volledige collectie. Naast het genereren van new-business ben je gericht op uitbreiding van het productenpakket en omzetvergroting bij bestaande afnemers. Tevens wordt het shop-in-shop systeem zorgvuldig bijgehouden voor een optimale presentatie bij de klanten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Verkoopdirecteur.
	2 (assistent) Regiomanagers M/v 40 Uur Voor onze kantoren in Rotterdam en Maastricht zijn wij op zoek naar: Twee (Assistent) Regiomanagers m/v 40 uur per week Doel van de functie: Als (Assistent) Regiomanager rapporteer je aan de Regiomanager en ben je zowel op commercieel als operationeel vlak werkzaam. Je bent nauw betrokken bij de aansturing van het regionale team en vervangt de regiomanager tijdens zijn afwezigheid. Wanneer er een probleem voor de medewerkers of klanten ontstaat, los je dit op. Tevens is de (Assistent) Regiomanager de sparringpartner voor de Regiomanager. Ad Hoc biedt: - Een baan bij een ambitieuze, groeiende organisatie met een winnaarmentaliteit; - Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke pensioenregeling en een auto van de zaak; - Mogelijkheden tot de verdere ontwikkeling van je kwaliteiten in de organisatie; - Een plaats in een jong, ambitieus team dat samenwerkt aan een bewezen succesvolle producten.
	Regiomanager Die Terug De Winkel In Wil Binnen deze strategische managementfunctie met een sterke operationele insteek, maak je deel uit van het Filiaalmanagement Team. Het functieniveau is te vergelijken met die van Regiomanager; je geeft (mede-) leiding aan een team van circa 200 enthousiaste medewerkers. Het werkgebied is de modische megastore; hier stuur je er op aan dat samen de hoogste resultaten worden bereikt qua klant- en servicegerichtheid, omzet en een goede werksfeer. De verschillende fashionbrands binnen de store behoren tot jouw speerpunten, evenals de onderlinge samenwerking tussen de leidinggevenden. Jouw kerntaken bestaan uit: Team van 200 medewerkers (mede-) aansturen en coachen Uitvoeren van het HR-beleid Bijdragen aan het operationele plan voor de megastore, op langere termijn Het behalen van alle kwalitatieve- en kwantitatieve KPI's Toezien op de uitvoering van optimale service, goederenstroom en correct voorraadbeheer (Mede-) Opstellen en beheren van de financiële budgetten
	Regiomanager Retail (franchise-organisatie) Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ondersteuning van en advisering naar een regio van aangesloten ondernemers (ca. 40-50 vestigingen). Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de resultaat-doelstellingen in deze regio. Hiertoe realiseer je groei door acquisitie en adviseer je (pro-) actief ondernemers en ondersteunt hen op het gebied van de verdere optimalisatie van hun winkel, het nog beter neerzetten van het keurmerk, het bevorderen van een eenduidige uitstraling, de exploitatie van de respectievelijke vestigingen, locale/regionale marketing-communicatie en advisering ten aanzien van eventuele relocatie, verbouwingen en/of nieuwbouw. Het gaat hierbij om zelfstandige ondernemers die ieder voor zich hun vak verstaan, maar een door een kritische blik en scherpe analyse ingegeven deskundig en overtuigend advies, wat toegevoegde waarde oplevert, graag zullen opvolgen. Het adviseren heeft hierbij overigens nadrukkelijk geen vrijblijvend karakter, immers het gaat hier niet alleen om het verbeteren van de resultaten van de individuele ondernemer, maar ook om verdere groei van het resultaat en het succes van de organisatie. Je analyseert derhalve resultaat-overzichten, bent gewend om op basis van kengetallen te sturen en komt op basis hiervan tot resultaat gerichte advisering en aansturing. Je werkt in deze rol veelal samen met collega's en vertaalt informatie uit 'het land' naar de afdelingen op het hoofdkantoor.
	Regiomanager Retail Hardwaren Midden Nederland Als Regiomanager word je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van de filiaalmanagers, zodat zij zelfstandig kunnen functioneren binnen de organisatiekaders. Je hebt de volgende taken: - Bezoeken van de filialen en inventariseren van kwaliteit op het gebied van ondermeer klantbehandeling, filiaaladministratie, onderhoud machines / gereedschappen en voorraadbeheer. - Opstellen en bespreken van resultaatrapportages en adviseren over verbetermogelijkheden. - Zorgdragen voor zowel kwalitatief als kwantitatief sterke personeelsbezetting met inachtneming van het personeelsbudget en beleid. - Ondersteuning bieden bij ontwikkeling van medewerkers door uitvoering van loopbaan- en trainingsbeleid. - Uitdragen en vormgeven van de organisatiemissie
	Regiomanager Retail Met op dit moment 6 actuele vacatures voor Regiomanager in de detailhandel kun je kiezen wat het beste bij je past. In de regio Noord, Midden en Zuid Nederland hebben wij nu een aantal interessante opties bij 6 wergevers in de retail. Ben jij op zoek naar een functie als Regiomanager in de Mode, schoenen, techniek of babybranche? Lees dan snel verder en reageer! Doordat wij samenwerken met meer dan 100 topretailers kan Netwerkt jou goed adviseren over de mogelijkheden bij onze diverse opdrachtgevers. Wij zijn op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en kunnen je verder helpen in jouw carrière. Als je ervaring hebt in het decentraal aansturen van meerdere winkels als bijvoorbeeld Regiomanager, Areamanager, Clustermanager of Districtsmanager dan kijken wij graag samen met jou naar een passende vacature in de branche waarmee je affiniteit hebt en binnen jouw eigen regio!
	Regiomanager Retail (franchise-organisatie) Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ondersteuning van en advisering naar een regio van aangesloten ondernemers (ca. 40-50 vestigingen). Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de resultaat-doelstellingen in deze regio. Hiertoe realiseer je groei door acquisitie en adviseer je (pro-) actief ondernemers en ondersteunt hen op het gebied van de verdere optimalisatie van hun winkel, het nog beter neerzetten van het keurmerk, het bevorderen van een eenduidige uitstraling, de exploitatie van de respectievelijke vestigingen, locale/regionale marketing-communicatie en advisering ten aanzien van eventuele relocatie, verbouwingen en/of nieuwbouw. Het gaat hierbij om zelfstandige ondernemers die ieder voor zich hun vak verstaan, maar een door een kritische blik en scherpe analyse ingegeven deskundig en overtuigend advies, wat toegevoegde waarde oplevert, graag zullen opvolgen. Het adviseren heeft hierbij overigens nadrukkelijk geen vrijblijvend karakter, immers het gaat hier niet alleen om het verbeteren van de resultaten van de individuele ondernemer, maar ook om verdere groei van het resultaat en het succes van de organisatie. Je analyseert derhalve resultaat-overzichten, bent gewend om op basis van kengetallen te sturen en komt op basis hiervan tot resultaat gerichte advisering en aansturing. Je werkt in deze rol veelal samen met collega's en vertaalt informatie uit 'het land' naar de afdelingen op het hoofdkantoor.
	Regiomanager In deze functie bent u zowel commercieel, financieel als operationeel verantwoordelijk voor de gang van zaken bij HumanCapitalCare in Zuidwest Nederland (West Brabant, Zeeland en het zuidelijk gedeelte van Zuid-Holland). U draagt de visie en strategie van de onderneming zowel intern als extern in alle opzichten uit. U bent verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten en het relatiebeheer van bestaande klanten. Daarbij legt u een focus op gestelde targets en houdt budgetten nauwlettend in het oog. U coacht de ongeveer dertig aanwezige medewerkers, waaronder een aantal bedrijfsartsen en adviseurs. Kortom, u bewaakt in alle opzichten de kwaliteit van de organisatie en de dienstverlening.

	Regiomanager Voor de regio’s Amsterdam en leiden zijn we op zoek naar een ondernemende REGIOMANAGER Functie... Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »
	Regiomanager Zuid-nederland Bij Heras Regiomanager Zuid-Nederland bij Heras Locatie: Oirschot Functie Heras is zeer ambitieus en volop in beweging. De Regiomanager Zuid Nederland (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg) is P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze regi... Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »
	Regiomanager Zuid-nederland Bij Heras Regiomanager Zuid-Nederland bij Heras Locatie: Oirschot Functie Heras is zeer ambitieus en volop in beweging. De Regiomanager Zuid Nederland (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg) is P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze regi... Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »
	Regiomanager Zuid-nederland Bij Heras Regiomanager Zuid-Nederland bij Heras Locatie: Oirschot Functie Heras is zeer ambitieus en volop in beweging. De Regiomanager Zuid Nederland (Noord-Brabant, Zeeland en Limburg) is P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze regi... Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »