Meest gezocht

Post-hbo Strategisch Human Resource Management - Avond

  • Hr
    ISBW OpleidingandTraining
    Managers verwachten steeds vaker een partner in business in plaats van een adviseur personeelszaken. Jij moet dus organisatiebreed kunnen denken en daarmee de manager op HRM gebied ondersteunen. In deze opleiding krijg je te maken met alle vakgebieden, ontwikkelingen en actualiteiten, waarmee je als HR-functionaris bezig bent. Denk aan adviesstijlen, coachingstechnieken en cultuurverandering en strategisch HRM.Voor wie?Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). De opleiding is inhoudelijk op het strategische master-niveau en prima te combineren met een drukke baan.ResultaatDeze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt als intern of extern adviseur ee
    Locatie: Open inschrijving;
    Educatie: HBO;


    Solliciteren

 

Post-hbo Strategisch Human Resource Management - Dag
Managers verwachten steeds vaker een partner in business in plaats van een adviseur personeelszaken. Jij moet dus organisatiebreed kunnen denken en daarmee de manager op HRM gebied ondersteunen. In deze opleiding krijg je te maken met alle vakgebieden, ontwikkelingen en actualiteiten, waarmee je als HR-functionaris bezig bent. Denk aan adviesstijlen, coachingstechnieken en cultuurverandering en strategisch HRM.Voor wie?Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). De opleiding is inhoudelijk op het strategische masterniveau en prima te combineren met een drukke baan.ResultaatDeze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt als intern of extern adviseur een
Vergelijken deze vacature »
 		     Solliciteren »
Master Of Human Resource Management
Waarom de Master of Human Resource Management (Master of HRM)? In de Nederlandse kennis- en diensteneconomie wint een moderne organisatie de concurrentieslag niet meer alleen met hun producten, maar juist met hun HRM. Dit betekent dat er een belangrijke, strategische rol voor HR is weggelegd. De HR-professional stuurt als change-agent mensgerelateerde organisatieprocessen aan met als doel daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen. Om concurrentievoordeel voor uw organisatie te behalen, zult u vanuit een multidisciplinaire aanpak de inzet en ontwikkeling van uw human capital moeten vormgeven. Dit vraagt van de HR-professional een meer coachende en ondernemende r
Vergelijken deze vacature »
 		     Solliciteren »
Hbo Leergang Human Resource Management Hrm
Personeel is de belangrijkste factor bij de beantwoording van de vraag hoe succesvol een organisatie is in het bereiken van de gestelde organisatiedoelen. Een organisatie kan succesvol genoemd worden wanneer met name het management adequaat (en integraal) inspeelt op externe en interne ontwikkelingen. Het gaat dan vooral om ontwikkelingen die van invloed zijn op de human resources in de arbeidsorganisatie.
Vergelijken deze vacature »
 		     Solliciteren »
Master Of Human Resources Management (mhrm)
Volledig Masterprogramma 1 avond per week of 1 dag per 2 weken De Master of Human Resources Management is specifiek bedoeld voor diegenen die zich op erkend Masterniveau verder willen specialiseren binnen de HR-praktijk. Het werk van de HR-professional wordt steeds complexer. Veranderende wetgeving, beweeglijke markten, snel veranderende organisaties, fusies en overnames zijn nog maar enkele ontwikkelingen die maken dat de HR-professional zich niet alleen in de volle breedte moet blijven ontwikkelen, maar ook verdieping nodig heeft op heel specifieke vakgebieden. In deze Masteropleiding vindt u deze verdieping. U ontwikkelt zich tot een volwaardig gesprekspartner op strategisch niveau. NCOI
Vergelijken deze vacature »
 		     Solliciteren »