Post-hbo Strategisch Human Resource Management - Dag

Hr
ISBW OpleidingandTraining
Managers verwachten steeds vaker een partner in business in plaats van een adviseur personeelszaken. Jij moet dus organisatiebreed kunnen denken en daarmee de manager op HRM gebied ondersteunen. In deze opleiding krijg je te maken met alle vakgebieden, ontwikkelingen en actualiteiten, waarmee je als HR-functionaris bezig bent. Denk aan adviesstijlen, coachingstechnieken en cultuurverandering en strategisch HRM.Voor wie?Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). De opleiding is inhoudelijk op het strategische masterniveau en prima te combineren met een drukke baan.ResultaatDeze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt als intern of extern adviseur een
Locatie: Open inschrijving;
Educatie: HBO;

Solliciteren

	Post-hbo Strategisch Human Resource Management - Avond Managers verwachten steeds vaker een partner in business in plaats van een adviseur personeelszaken. Jij moet dus organisatiebreed kunnen denken en daarmee de manager op HRM gebied ondersteunen. In deze opleiding krijg je te maken met alle vakgebieden, ontwikkelingen en actualiteiten, waarmee je als HR-functionaris bezig bent. Denk aan adviesstijlen, coachingstechnieken en cultuurverandering en strategisch HRM.Voor wie?Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). De opleiding is inhoudelijk op het strategische master-niveau en prima te combineren met een drukke baan.ResultaatDeze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt als intern of extern adviseur ee Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »
	Master Of Human Resource Management Waarom de Master of Human Resource Management (Master of HRM)? In de Nederlandse kennis- en diensteneconomie wint een moderne organisatie de concurrentieslag niet meer alleen met hun producten, maar juist met hun HRM. Dit betekent dat er een belangrijke, strategische rol voor HR is weggelegd. De HR-professional stuurt als change-agent mensgerelateerde organisatieprocessen aan met als doel daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen. Om concurrentievoordeel voor uw organisatie te behalen, zult u vanuit een multidisciplinaire aanpak de inzet en ontwikkeling van uw human capital moeten vormgeven. Dit vraagt van de HR-professional een meer coachende en ondernemende r Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »
	Hbo Leergang Human Resource Management Hrm Personeel is de belangrijkste factor bij de beantwoording van de vraag hoe succesvol een organisatie is in het bereiken van de gestelde organisatiedoelen. Een organisatie kan succesvol genoemd worden wanneer met name het management adequaat (en integraal) inspeelt op externe en interne ontwikkelingen. Het gaat dan vooral om ontwikkelingen die van invloed zijn op de human resources in de arbeidsorganisatie. Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »
	Hr-strateeg (strategisch Hr Management) HR-Strateeg (Strategisch HR Management) De leergang HR-Strateeg biedt u fundamenteel inzicht in Human Resource Managementgerelateerde managementvraagstukken. Na afloop bent u in staat om als partner van het management vanuit HR-perspectief een strategische bijdrage te leveren aan de concurrentiepositie van uw organisatie. Tijdens de leergang koppelt u strategisch management aan HR. Er wordt scherpe focus gelegd op het ontwikkelen van een creatieve HR-visie op de toekomst, gebaseerd op een grondige analyse van ontwikkelingen en toekomstmogelijkheden. Hiermee vergroot u uw handelingsrepertoire en bent u beter in staat om de effecten en gevolgen van ontwikkelingen binnen uw organisatie o Vergelijken deze vacature »			Solliciteren »