Opleidingandonderwijs
| Opleidingandonderwijs 1 t/m 30 van 279 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Schoolleider Primair Onderwijs Effectief leiderschap vanuit een onderwijskundige visie De schoolleider van de toekomst heeft persoonlijk leiderschap ontwikkeld. Hij/zij is iemand die mensen kan inspireren en stimuleren, leiden en coachen. Hij/zij heeft een duidelijke visie op kwalitatief goed onderwijs, waarin effectief wordt omgegaan met verschillen tussen leerlingen. Deze opleiding zorgt gegarandeerd voor persoonlijke groei in uw functie als Schoolleider in het Primair Onderwijs. Dé opstap naar het registerdiploma Schoolleider Primair Onderwijs (NSA ) Module 1: Leidinggeven aan een excellente school Module 2: Uw school als organisatie Module 3: De kwaliteit van uw school verbeteren en inzichtelijk maken Module 4: Integ Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Verkorte Opleiding Voor De Ervaren Intern Begeleider Uw rol is cruciaal in de nieuwe zorgplicht passend onderwijs 2012 De invoering van passend onderwijs staat hoog op de agenda van veel scholen. De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de gefaseerde invoering van de bezuinigingen van 300 miljoen euro op het passend onderwijs vanaf 2013. Deze bezuinigingen hebben grote gevolgen voor de implementatie van passend onderwijs. Uw rol als intern begeleider is cruciaal om voor iedere leerling de beste onderwijszorg te geven op uw school en in uw regio. Hoe gaat u met minder middelen de leerlingzorg toch optimaal vormgeven? Welke mogelijkheden heeft u? Download de brochure voor de intern begeleider Speciaal voor de ervaren intern begeleider Heeft u al en Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Verkorte Opleiding Voor De Startende Intern Begeleider Uw rol is cruciaal in de nieuwe zorgplicht passend onderwijs 2012 De invoering van passend onderwijs staat hoog op de agenda van veel scholen. De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de gefaseerde invoering van de bezuinigingen van 300 miljoen euro op het passend onderwijs vanaf 2013. Deze bezuinigingen hebben grote gevolgen voor de implementatie van passend onderwijs. Uw rol als intern begeleider is cruciaal om voor iedere leerling de beste onderwijszorg te geven op uw school en in uw regio. Hoe gaat u met minder middelen de leerlingzorg toch optimaal vormgeven? Welke mogelijkheden heeft u? Download de brochure voor de intern begeleider.Speciaal voor de startende intern begeleider Gaat u op k Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Onderwijsmanager Mbo Leidinggeven aan onderwijskundige innovaties in het MBO Als onderwijsmanager wordt er veel van u verwacht en moet u aan veel eisen voldoen. U bent integraal verantwoordelijk voor innovatie, ontwikkeling en onderwijsuitvoering opleidingen. Daarnaast dient u draagvlak te creëren onder docententeams en te zorgen voor een prettig werkklimaat voor zowel docenten als studenten. Door het contact met zowel docenten als met het bestuur bekleedt u een onmisbare functie binnen de onderwijsorganisatie. Deze opleiding stoomt u binnen 5 werkdagen klaar tot een succesvolle onderwijsmanager in het MBO De opstap naar het diploma Middenmanagement erkend door stichting Post HBO Nederland Module 1: Onderwijsku Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Taalcoördinator Voldoet uw onderwijsinstelling aan de referentieniveaus van OCW? Wilt u het taalbeleid en taalonderwijs naar een hoger niveau tillen binnen uw onderwijsinstelling? Schrijf u dan in voor de 6-daagse leergang taalcoördinatorKrijg antwoord op de volgende vragen rondom taalonderwijs: Hoe zorgt u ervoor dat 75% van de leerlingen het vereiste referentieniveau behaalt? Hoe moet u omgaan met kinderen met taal- en leesproblemen? Hoe creëert u draagvlak bij mededocenten en directie voor verbeteringen van het taalbeleid? Hoe integreert u handelingsgericht werken bij de invoering van de referentieniveaus? Kom naar de opleiding en breng het taalonderwijs binnen uw school op het vereiste referentienivea Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Onderhandelen Als Mediator Loopt u ook wel eens vast tijdens een onderhandeling? En weet u niet waar dat dan precies aan ligt? Of weet u wanneer het misgaat, maar lukt het niet om het anders aan te pakken? Gaat het onderhandelen u misschien gemakkelijk af, maar zou u het graag effectiever zien? Het gebruik van de juiste onderhandelingsstrategie kan het bereiken van resultaten en overeenstemming een stuk eenvoudiger maken. Tijdens deze training leert u de dynamiek van conflicten en uw eigenpersoonlijke onderhandelingsstijl kennen om vervolgens naar een win-win situatie te werken. U ontwikkelt uzelf naar een hoger niveau. Resultaat U leert de kenmerken van het onderhandelproces kennen U herkent conflicten en weet d Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Mediationtechnieken En -instrumenten Bij mediation kunnen twee partijen een conflict oplossen met hulp van een onafhankelijke mediator. De mediator neemt zelf geen standpunt in en geeft ook geen oplossingen, maar weet door het gebruik van de juiste technieken en instrumenten een grote bijdrage te leveren aan het communicatieproces en het resultaat. Wilt u vanuit uw functie bemiddelen bij conflicten en wilt u graag de rol van mediator aannemen? Of zou u graag meer kennis willen hebben van de verschillendemediationtechnieken en –instrumenten om uw resultaat naar een hoger niveau te brengen? Deze waardevolle training geeft de belangrijkste aspecten die bijdragen aan uw ontwikkeling. Resultaat U leert de kenmerken van het Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Icm Mediation Opleiding Wilt u zich ontwikkelen om organisaties en mensen te begeleiden in conflictsituaties, spanningen en geschillen? Wilt u in staat zijn om voor beide partijen een zo gunstig mogelijke oplossing te creëren? Dan is de ICM Mediation opleiding uitstekend geschikt voor u. In deze waardevolle opleiding ontwikkelt u zich in vijf maanden tot professioneel mediator. De opleiding geeft u een uitgebreid overzicht van alle aspecten van mediation. U krijgt inzicht in uw natuurlijke kracht als mediator en brengt uzelf naar een hoger niveau. Resultaat U bent in staat om als professioneel mediator organisaties en mensen te begeleiden U krijgt inzicht in de belangrijkste principes en processen van med Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Basisopleiding Familietherapie Met Specialisatie Functional Family Therapy (fft) Basisopleiding Familietherapie met als specialisatie functional family therapy (FFT) De problematiek van adolescenten en hun families in de jeugdzorg is ingewikkelder geworden. Uit onderzoek en ervaring is gebleken dat de problematische situatie langdurig en effectief kan veranderen als de hele familie erbij betrokken wordt. Om die reden gebruiken wij de term Familietherapie. Deze basisopleiding biedt u theoretische verdieping in de essentie van de evidence based modellen, in het bijzonder funcional family therapy. Wij bieden u de mogelijkheid om het vak Familietherapeut in begeleide therapiesessie onder de knie te krijgen. De basisopleiding bestaat uit twee masterclasses: Familiet Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Train De Trainer Een training waarin vaardigheden door middel van het principe “leren door te doen” eigen gemaakt worden. ResultaatU hebt zicht op uw eigen gedrag en houding en het effect daarvan op uw groep. U kunt contact maken met de groep terwijl u trouw blijft aan uzelf. U kunt bij het overdragen van kennis makkelijker en soepeler met de groep omgaan, u bent wendbaar in uw opstelling en geeft stevig leiding aan de groep. U kunt groeps- en individuele belangen combineren. U kunt trainingsprogramma’s opzetten, uitvoeren en de effectiviteit ervan bepalen. DoelgroepMedewerkers van organisaties die verantwoordelijk zijn voor het geven van klassikale en/of individuele cursussen.Inhoud- lesmodel/lesvoor Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Train De Trainer Tijdens deze cursus krijgt u praktische tips, die structuur brengen en ondersteuning geven in het lesgeven.Intake - Wie zijn de cursisten? Wat weten ze wel/niet? Doelstelling - Wat wilt u bereiken in de cursus? Werkvormen - Hoe wilt u de doelstelling bereiken? (docent/cursist activiteiten) Evaluatie - Wat, wanneer en hoe wilt u evalueren? Lesmethodiek - Wat heeft u nodig om een beter docent te zijn/worden?(Beginnende) docentenMBO Doel: Tijdens deze cursus krijgt u praktische tips, die structuur brengen en ondersteuning geven in het lesgeven.Doelgroep: (Beginnende) docenten Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Bedrijfsopleidingsplan Maken (workshop) Na het volgen van deze workshop is de deelnemer in staat een bedrijfsopleidingsplan (BOP) te maken voor zijn/haar organisatie. Het realiseren van de ondernemingsdoelstelling is in grote mate gekoppeld aan de aanwezigheid van de daarvoor benodigde competenties bij de medewerkers. Het opstellen van een bedrijfsopleidingsplan is een uitstekend instrument om de benodigde training en opleiding op een planmatige wijze in beeld te brengen en uit te voeren.Aan de hand van het 8 velden model van Prof.dr. J.W.M. Joseph Kessels krijgt men uitleg over de hanteerbare gereedschappen om vanuit een visie en de bedrijfsstrategie te werken naar een bedrijfsopleidingsplan. - Waar moet een BOP aan voldoen - Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Didactiek Voor Praktijkopleiders Na het doorlopen van de cursus krijgt u gedegen handvatten bij het doelgericht en efficiënt overdragen van kennis en vaardigheden.Om de overdracht van kennis effi ciënt en doelgericht te laten verlopen is het van belang om na te denken over drie aspecten: WAT, HOE en WIE? - WAT (welke kennis en vaardigheden) willen we overdragen? - HOE dragen we deze kennis over? - WIE draagt deze kennis en vaardigheden over? Aan WIE dragen we kennis over? U leert gebruik te maken van een bewezen didactische werkvorm: de zevensprong. Deze werkvorm zorgt ervoor dat het overdragen van kennis en vaardigheden op een praktische manier plaatsvindt, leren door te doen . Daarnaast leert u hoe u moet omgaan met b Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Resultaten Bereiken Met Uw Team Een team is een groep mensen die gezamenlijk werken aan een vooraf vastgesteld resultaat. Een goed functionerend team levert eindresultaten die individueel niet haalbaar zijn. Dergelijke teams zijn een plek waar mensen elkaar motiveren en inspireren en op die manier het beste uit zichzelf en uit elkaar naar boven weten te krijgen. Maar u kent ongetwijfeld ook voorbeelden van slechte teams. Teams waar de meeste energie verloren gaat aan onderlinge irritaties en strijd. Waar het collectieve eindresultaat minder is dan wat mensen individueel tot stand kunnen brengen. Vaak wordt gedacht dat het succes van teams wordt bepaald door vaak ongrijpbare factoren. Na afloop van deze training weet u bete Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Training Organisatiecoaching Training Organisatiecoaching“Overzien en doorbreken” Je bent een ervaren coach of veranderaar. Daarbij merk je dat de organisatiecontext ontwikkeling van mensen of teams stimuleert of begrenst. Bijvoorbeeld door verborgen belangen om verandering tegen te houden, of omdat onvoldoende stilgestaan wordt bij wat echt nodig is. Een organisatie is meer dan procedures en functieomschrijvingen. Het is een levend systeem met een eigen dynamiek en ongeschreven regels. De organisatiecoach ontstijgt zijn opdracht, zodat hij niet patroonbevestigend werkt. Zo ontstaat transparantie, verbinding tussen 'koninkrijkjes' en een bijdrage aan de organisatiemissie vanuit persoonlijk leiderschap en zi Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Professionele Coaching Eén van de vormen van leidinggeven aan medewerkers is het coachen. Hoewel coaching een uitstekend instrument is, blijkt het in de praktijk niet eenvoudig om de bijbehorende technieken te hanteren. De training behandelt alle praktische aspecten die bij het coachen van individuen en groepen aan de orde komen. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Train De Trainer Effectieve kennisoverdracht vormt de basis voor goed management. Hoe optimaliseert u de kennisoverdracht in uw bedrijf? Hoe leert u andere leidinggevenden om zelf kennis over te dragen? Tijdens deze training krijgt u op zulke vragen zeer bruikbare antwoorden. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Snelleren Waarom deze training? Is de hoeveelheid door jou te verwerken informatie op momenten nauwelijks te overzien? Lees sneller, organiseer efficienter je gedachten en train je geheugen fanatiek in de training Snelleren. Deze sportieve breintechnieken versnellen je informatieverwerking met 100%! Voor wie Managers, professionals en support staf die hun leersnelheid optimaal wensen te vergroten. Werkwijze Presentaties over de theorie worden afgewisseld met opdrachten, groepsdiscussies en praktische oefeningen. De training Snelleren is interactief en mede gebaseerd op je persoonlijke situatie. Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Bedrijfsbegeleider - Beoordelaar En -examinator C (competentiegericht) Binnen het competentiegericht opleiden verandert de rol van zowel de scholen als de bedrijven in het leerproces. VAPRO heeft een competentiegerichte opleiding - het VAPRO CGO model - ontwikkeld. Deze training vormt een belangrijke basis voor mensen binnen bedrijven die als bedrijfsbegeleider, -beoordelaar en -examinator met het competentiegericht opleiden aan de slag gaan volgens het VAPRO CGO model. Steeds vaker zien we dat de rol van begeleider, beoordelaar en examinator bij 1 persoon terecht komt, zeker als we het hebben over VAPRO C. Als bedrijfsbegeleider voert u begeleidingsgesprekken met deelnemers aan de opleiding. In deze begeleidingsgesprekken reflecteert u samen met de Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Didactische Vaardigheden Voor Praktijkopleiders Het opleiden van personeel voor het vak van operator of analist vereist meer dan goed kunnen uitleggen hoe een apparaat werkt. Een opleiding tot bijvoorbeeld een vakbekwaam operator vereist ook een didactische aanpak: een goed doordacht opleidingsplan met logische en herkenbare leerdoelen met een opbouw in moeilijkheidsgraag. Daarbij is het van belang om de juiste werkvormen te gebruiken voor de praktijk. Tevens wordt er aandacht besteed aan wat een goed leerklimaat is. Een goed leerklimaat is van belang om cursisten gemotiveerd te houden. Programma Het totale programma omvat 3 trainingsdagen. De training bestaat uit 1 losse dag en 2 aaneengesloten dagen. We raden u aan een overnacht Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Workshop Breinleren Over de werking van het brein wordt steeds meer bekend, maar om het toepasbaar te maken moet nog een hoop werk worden verzet. Op basis van wat er wel bekend is, gaan we in het breinlaboratorium aan het werk. Centraal staat dan ook de vraag hoe geeft u zelf vorm aan de opgedane kennis . Onder deskundige (bege)leiding gaat u aan de slag met eigen leeractiviteiten die u geeft en/of ontwikkelt. Prikkelende vragen helpen u op weg! (Aan)leren zonder bewustzijn van hoe het brein leert, is als het ontwerpen van een handschoen, zonder te weten hoe een hand er uit ziet . - Leslie Hart - Deze workshop wordt verzorgd door Jacquelien Willemse. Zij ontwikkelt diverse trainingen, leertrajecten en leerm Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Orsc Fundamentals (crr Global): Training Voor Organisatie- En Teamcoaching ORSC is voor velen een 'wake up call' over hoe mensen onderling met elkaar in relatie staan én over hoe je anderen effectief kan ondersteunen bij het realiseren van betere relaties. Het Organization & Relationship Systems Coaching™-programma (ORSC™) werkt met een innovatief model voor het coachen en ontwikkelen van relatiesystemen in organisaties, in teams en in (werk)relaties. In de Fundamentals training maakt u kennis met de belangrijkste principes van het model en leert u de basisvaardigheden, waarna u een bewuste keuze kan maken voor het vervolg van de opleiding.Voor wie? U heeft ervaring met coachen en zoekt versterking van uw coachingskennis en -vaardigheden om teams, organisaties Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Leergang Opleidingskunde VAPRO College, het trainingsinstituut van VAPRO, start in oktober 2011 opnieuw met de zeer succesvolle Leergang Opleidingskunde. Voor wie? De Leergang Opleidingskunde is bedoeld voor leidinggevenden met opleidingstaken en opleiders met een praktijkachtergrond. Dit zijn o.a. opleidings- en trainingscoördinatoren, opleidingsmanagers en gevorderde mentoren en examinatoren. Direct rendement Het doel van de Leergang is u kennis en expertise op het gebied van HRD te bieden, zodat u naast uitvoerder ook gesprekspartner kunt zijn van lijnmanagement en MT. Het stelt u in staat om de ontwikkeling van trainingen, opleidingsplannen en lesplannen vanuit opleidingskundig oogpunt te beoordelen e Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Studievaardigheden Studeren in de Praktijk? Voorbereiding op je studie met een online coach Inleiding Is dat nodig, je voorbereiden op je studie? Ja, want bij veel HBO studies is sprake van een hoog percentage uitval. Studenten starten vaak zeer enthousiast aan een opleiding, maar komen er al snel achter dat het combineren van een baan, een sociaal leven én een studie behoorlijk wat vraagt. Resultaat Wat kun je doen om je goed op een studie voor te bereiden? Je kunt je voorbereiden door een online studievaardighedentraject te volgen van Proficiency. Na het volgen van dit traject waarin je wordt begeleid door een ervaren coach zul je: 1. een overzicht hebben van zaken die je nog moet ontwikkelen om go Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Train De Trainer Voor It-ers Het geven van IT-trainingen is een uitdagend beroep dat flink wat didactische vaardigheden en inlevingsvermogen vergt. Niveauverschillen in de groep zijn eenvoudigweg niet te voorkomen. Zelfs al hebben alle deelnemers bij aanvang exact hetzelfde kennisniveau, toch lukt het de ene cursist zich sneller de stof eigen te maken dan de ander. Hoe vind je daarin een balans? De uitrol van een nieuw softwarepakket (migratie) wordt vaak voorafgegaan door training van de gebruikers. Of een pakket al dan niet goed wordt ontvangen, is voor een groot deel afhankelijk van de uitstraling van de trainer. Gebruikers staan vaak sceptisch tegenover nieuwe versies of een nieuw pakket en zijn er soms zelfs bang Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Mediation Voor Professionals Mediation voor Professionals 9-daagse NMI erkende mediationopleiding wordt gegeven in Vught en in Dwingeloo een professionele NMI erkende opleiding goede balans tussen theorie en praktijk trainers zijn ervaren NMI gecertificeerde mediators intensieve begeleiding tijdens en ook na de opleiding wij werken met kleine groepen voor optimale leeromgeving Korte beschrijivng Conflicten in de persoonlijke of zakelijke sfeer eindigen niet zelden bij de rechter die een oordeel geeft waaraan partijen zich dienen te houden. Door toepassing van mediation is het mogelijk die laatste stap vóór te zijn. De neutrale mediator zoekt - samen met partijen - naar een ingang om het conflic Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Gratis Kennismakingsworkshop ´hoe Kijkt ú Naar Hrd?´ Wilt u de essentiële schakel vormen tussen beleid en realisatie in organisaties? Professionaliseer u dan tot HRD Adviseur. In de opleiding tot HRD Adviseur leert u o.a. een persoonlijke visie te ontwikkelen, het management te adviseren en leertrajecten te ontwikkelen op het gebied van Human Resource Development. Als HRD Adviseur adviseert u organisaties over in te zetten (leer-) interventies bij organisatievraagstukken. Het geven van een advies vraagt van u een visie op leren en ontwikkelenin organisaties en kennis van de positionering van HRD in het brede werkveld van leren, ontwikkelen en veranderen Doelen• Kennismaken met trends en ontwikkelingen op HRD gebied Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Gratis Kennismakingsworkshop ´uw Ontwikkeling Als Trainer/coach´ Hoe krijgt u als trainer of trainer/coach in korte tijd zicht op waar u nú staat in uw ontwikkeling.Heeft u behoefte aan eerlijke feedback en concrete handvatten om uw eigen professionele ontwikkeling als Trainer en/of Coach verder vorm en inhoud te geven? Kom dan naar de gratis workshop ´Uw ontwikkeling als Trainer/Coach´ ter voorbereiding op de SPHBO opleidingen Professional Trainer, Professional Coach of Professional Trainer/Coach. Doelen• (Aspirant) trainers en trainers/coaches d.m.v. de 'checklist Trainer/Coach competenties' zicht geven op de vereiste competenties die ze wel of niet (voldoende) beheersen• De deelnemers inzicht geven in welke ontwi Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Groepsdynamisch Coachen Groepsdynamisch coachen Persoonlijke ontwikkeling middels groepsdynamica.Door de rol van groepsdynamica blijkt het coachen van groepen een vak apart. De hypothese luidt zelfs dat coaches die groepen aankunnen per definitie betere coaches zijn. Of dit waar is kunt u in deze masterclass zelf ontdekken. In ieder geval is het Groepsdynamisch Coachen een bewezen succesvolle aanpak voor de coaching van groepen. Hierin ontstaat een drievoudige leerweg: voor het individu, de groep en de organisatie. In deze masterclass wordt de belangrijkste t Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » | |||
| Individuele Coachtechnieken Bekwaam u in het coachen in één-op-één situaties. Door het volgen van dit programma maakt u zich onmisbare coach- en communicatietechnieken eigen om u tot professioneel coach te ontwikkelen. Resultaat Na afloop: bent u zich bewust van de rol, houding en context waarin/waarmee u coacht kunt u structuur aanbrengen in een coachtraject kunt u verschillende effectieve coachinterventies toepassen en heeft u uw communicatieve vaardigheden en daarmee uw vermogen tot samenwerken versterkt DoelgroepPersonen met de ambitie zich (parttime) op coachen toe te leggen, bijvoorbeeld vanuit de coachpoule van de organisatie. Bijvoorbeeld beleidsmedewerkers, projectleiders, offi cemanage Vergelijken deze vacature » |
Solliciteren » |
| Opleidingandonderwijs 1 t/m 30 van 279 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
